Du brennst für digitale Prozesse?Dann komm zu neusta enterprise services
und werde Teil der digital family team neusta

Gestalte den digitalen Wandel als agiler Prozessprofi (m/w/d)

Du willst digitale Transformationsprojekte mitgestalten und kannst dich für agile Arbeitsmethoden begeistern? Du bist wie wir davon überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und Teamgeist die Grundlage für erfolgreiche Kundenprojekte sind?

Dann schau doch mal auf unserem Karriereportal vorbei.

neusta enterprise services ist Teil der Unternehmensgruppe team neusta, die 26 Gesellschaften und rund 1.400 Mitarbeitende umfasst. Auch wenn es uns schon seit fast 15 Jahren gibt, findest du hier ein agiles Start-Up-Feeling vor, gepaart mit der Sicherheit einer großen Muttergesellschaft im Rücken.


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Was dich bei uns erwartet

Spannende Projekte, die den digitalen Wandel vorantreiben

neusta enterprise services begleitet mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne und öffentliche Auftraggeber:innen auf dem Weg der digitalen Transformation. Dabei übernehmen wir Verantwortung bei der Analyse von Prozessen und der Aufnahme von Anforderungen, erstellen Konzepte und implementieren diese zusammen mit unseren Expertenteams aus Berater:innen und Entwickler:innen.

Wir sind Projektmanager, Prozessberater:innen, SAP Consultants, ABAP Entwickler:innen, Business Analysten, Scrum Master, Product Owner, Digital Strategy Consultants, IT-Koordinator:innen, Testmanager, Coaches ... und viele mehr.

Egal in welcher Rolle du die digitale Transformation mitgestaltest: In unseren Projekten wird es nie langweilig.

Flexible Arbeitszeiten und -orte für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Für uns steht im Vordergrund, was wir erreichen, nicht wo wir arbeiten.

Zwar befindet sich unser Firmensitz in der schönen Hansestadt Bremen, du musst aber nicht den Wohnort wechseln, um bei uns einzusteigen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein vollflexibles, hybrides Arbeitsmodell. Das bedeutet, du kannst von deinem Homeoffice oder von jedem anderen Ort in Deutschland aus mobil arbeiten. Bei der Ausstattung deines Heimarbeitsplatzes unterstützen wir dich. Darüber hinaus bieten wir dir mit unserem Workation-Angebot die Möglichkeit, für einen befristeten Zeitraum aus einem anderen Land in der EU heraus tätig zu sein.

Falls du lieber unter Leuten bist oder dich mal persönlich mit deinen Kolleg:innen austauschen willst, stehen dir unsere modernen Arbeitsplätze in der Bremer Überseestadt sowie in den team neusta Büros in Berlin, Hannover und Hamburg zur Verfügung. Desk Sharing unterstreicht unsere offene Firmenphilosophie. Solltest du zwischendurch mal deine Ruhe brauchen, kannst du dich in Besprechungsräume und Telefonkabinen zurückziehen. Oder du setzt deine Noise-Cancelling-Kopfhörer auf, die selbstverständlich von uns gestellt werden.

Auch viele unserer Kund:innen arbeiten mittlerweile im Homeoffice. Daher finden Projekttermine in der Regel remote statt. Trotzdem kann es vorkommen, dass dich deine Projektpartner:innen auch mal persönlich treffen wollen. Daher solltest du grundsätzlich bereit sein, ab und an zu reisen.

Da wir großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legen, setzen wir bei neusta enterprise services auf Vertrauensarbeitszeit. Das heißt: Entscheidend ist, dass wir unsere Arbeiten professionell und effektiv erledigen. Wie du dir deine Arbeitszeit und deine Pausen einteilst, überlassen wir dir, so dass du Rücksicht auf deinen Tagesablauf und deine individuellen Bedürfnisse nehmen kannst.

Workation: Arbeiten wo andere Urlaub machen

Warum solltest du dich zwischen Job und Fernweh entscheiden müssen? Wir wissen, dass jede:r Mitarbeitende eigene Bedürfnisse hat und eine inspirierende Arbeitsumgebung entscheidend für großartige Projektergebnisse sein kann. Deshalb bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sondern für einen befristeten Zeitraum auch in anderen Ländern. Ob im Ferienhaus auf Gran Canaria, bei deiner Familie in Lissabon, auf einer Almhütte in den österreichischen Alpen oder in einem Co-Working-Space in Paris - wenn folgende Aspekte zutreffen, steht deinem Workation-Abenteuer nichts im Weg:

  • Das Land, in dem du arbeitest, befindet sich innerhalb der Europäischen Union.
  • Deine Führungskraft und dein:e Kund:in haben deinem Auslandsaufenthalt zugestimmt.
  • Vor Ort findest du alle Bedingungen vor, die dir ein reibungsloses Arbeiten ermöglichen, z.B. schnelles WLAN.
  • Sämtliche Daten sind vor unbefugtem Zugriff geschützt und die Datenschutzvorschriften werden eingehalten.

Bist du bereit, deinen Horizont zu erweitern?

Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiheiten

Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und Vertrauen sind bei neusta enterprise services keine leeren Phrasen, sondern gelebte Werte. Bereichsdenken und hierarchische Kommandostrukturen wirst du bei uns nicht vorfinden. Alle Mitarbeitenden tragen Verantwortung und haben viele Freiheiten bei der Gestaltung ihrer Arbeit. Im Gegenzug kannst du dich auf das Vertrauen deiner Geschäftsführung und deiner Kolleg:innen verlassen. Dadurch schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem alle das Beste aus sich herausholen.

Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Wir arbeiten in interdisziplinären Projektteams, die sich je nach Projekt und Kund:in flexibel zusammenfinden. Unsere agilen Methoden ermöglichen dir ein effektives Arbeiten. Durch kurze Feedback-Schleifen, digitale Tools und regelmäßige, fokussierte Meetings können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und Prozesse kontinuierlich verbessern.

Eine offene und kreative Atmosphäre

Innovationen werden erst möglich durch eine offene und kreative Arbeitsumgebung. Daher kann sich bei neusta enterprise services jede:r frei entfalten und Ideen einbringen. Wir ermutigen alle, ihre Meinungen frei auszudrücken. Fehler werden nicht nur toleriert, sondern als Gelegenheit zur Verbesserung betrachtet.

Diversität

Verschiedene Altersstufen, Erfahrungslevel, Geschlechter, technische Fähigkeiten sowie fachliche und kulturelle Hintergründe ergänzen sich bei uns hervorragend. Wir fördern ein offenes und tolerantes Miteinander. Unterschiedliche Meinungen und Perspektiven werden wertgeschätzt und genutzt, um innovative Lösungen zu finden.

Qualifizierung & Weiterbildung

neusta enterprise services ermöglicht dir, dein volles Potential zu entfalten. Wir fördern deine individuellen Stärken und setzen dich in Projekten ein, in denen du deine Leidenschaften und Interessen voll einbringen kannst.

In internen und externen Fortbildungen und Trainings erwirbst du wesentliche Skills, Qualifikationen und Zertifizierungen.

Um uns gegenseitig voranzubringen, geben wir unser Expertenwissen aus unterschiedlichen Themenbereichen an unsere Kolleg:innen weiter. Darüber hinaus tauschen wir uns in informellen Coffee Talks, Freitagsfrühstücken und Communities of Practice (CoP) aus.

Regelmäßige Feedbackgespräche unterstreichen die gegenseitige Wertschätzung, geben Orientierung, ein besseres Verständnis über Erwartungen und Ziele und tragen dazu bei, Probleme und Herausforderungen rechtzeitig zu erkennen.

Team-Events

Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind für uns essentiell. Wir fördern die Stärkung der neusta-Gemeinschaft durch regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Maßnahmen. Dazu gehören u.a. Geburtstagsevents, gemeinsames Kochen in der Mittagspause, Team-Wochenenden mit unseren Familien sowie das mittlerweile legendäre team-neusta-Sommerfest.

Benefits

Bei uns erhältst du eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen, wie z.B.

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • verschiedene Mobilitätsoptionen
  • das Job-Ticket, auch in Kombination mit dem Deutschland-Ticket, mit dem du kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen kannst
  • einen Handyvertrag, der auch die private Nutzung umfasst
  • eine Firmenfitness-Mitgliedschaft, mit der du in ausgewählten Fitnessstudios und Sportstätten trainieren kannst.

In meiner Rolle als Product Owner konnte ich bei neusta früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und digitale Services aktiv mitgestalten.

Karo
Product Owner

Bei neusta gefallen mir vor allem die interessanten Projekte, die lockere Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt. Wir unterstützen uns und bringen uns gegenseitig voran.


Florian
SAP ABAP Entwickler

Die Möglichkeit des Remote-Arbeitens bei neusta enterprise services, einschließlich der Workation-Option, signalisiert mir großes Vertrauen und schafft eine flexible Arbeitsumgebung, die ich sehr schätze.

Katja
Senior IT Consultant

Dein Weg zu uns

Der Bewerbungsprozess verläuft bei uns unkompliziert, schnell und auf Augenhöhe:

1. Schritt 1: Kontaktaufnahme

Wenn du auf dem team neusta Karriereportal  eine passende Stelle gefunden hast, fülle bitte das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben wäre schön, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Falls für dich momentan keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du aber überzeugt bist, als pragmatischer Prozessprofi (m/w/d) in unser Team zu passen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung: Schicke deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem aussagekräftigen LinkedIn- oder XING-Profil an info@neusta-es.de.

2. Schritt 2: Kennenlerngespräch

Wichtiger als Bewerbungsunterlagen ist für uns der persönliche Eindruck. Das erste Treffen ist bei uns kein formelles "Bewerbungsgespräch", sondern ein lockerer Kennenlerntermin mit einem unserer Geschäftsführenden, Antje oder Dirk - entweder remote via Microsoft Teams oder persönlich vor Ort in Bremen.

3. Schritt 3: Folgegespräch

In einem Folgetermin reflektieren wir gemeinsam das erste Gespräch. Gegebenenfalls lernst du potentielle Kolleg:innen kennen. Außerdem erfährst du mehr über unsere Arbeitsweisen, Technologien, Tools und aktuellen Projekte.

4. Schritt 4: Vertragsangebot

Wenn du und wir merken, dass wir zusammen passen, erhältst du von uns kurzfristig ein Vertragsangebot.

Wenn du auf dem team neusta Karriereportal  eine passende Stelle gefunden hast, fülle bitte das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben wäre schön, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Falls für dich momentan keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du aber überzeugt bist, als pragmatischer Prozessprofi (m/w/d) in unser Team zu passen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung: Schicke deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem aussagekräftigen LinkedIn- oder XING-Profil an info@neusta-es.de.

Wichtiger als Bewerbungsunterlagen ist für uns der persönliche Eindruck. Das erste Treffen ist bei uns kein formelles "Bewerbungsgespräch", sondern ein lockerer Kennenlerntermin mit einem unserer Geschäftsführenden, Antje oder Dirk - entweder remote via Microsoft Teams oder persönlich vor Ort in Bremen.

In einem Folgetermin reflektieren wir gemeinsam das erste Gespräch. Gegebenenfalls lernst du potentielle Kolleg:innen kennen. Außerdem erfährst du mehr über unsere Arbeitsweisen, Technologien, Tools und aktuellen Projekte.

Wenn du und wir merken, dass wir zusammen passen, erhältst du von uns kurzfristig ein Vertragsangebot.

Dein Onboarding

Dein Arbeitsvertrag ist unterzeichnet? Prima, dann kann es losgehen.

Sicher fragst du dich, was dich an deinen ersten Arbeitstagen bei neusta enterprise services erwartet.
Das gesamte Team sorgt dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und zurechtfindest:

Ein Pate an deiner Seite

An deinem ersten Arbeitstag bei neusta enterprise services empfängt dich dein Pate (m/w/d). Er ist deine erste Ansprechperson für alle möglichen fachlichen, persönlichen oder organisatorischen Themen. Er begleitet dich durch das Unternehmen, zeigt dir alle wichtigen Einrichtungen, Tools etc. 

Kurzum: Dein Pate sorgt dafür, dass du dich zurechtfindest und schnell arbeitsfähig bist.

Arbeitsmittel

Die team neusta Admins haben schon deinen Laptop, dein Mobiltelefon und Schlüssel zur Abholung vorbereitet. An den ersten Tagen wirst du vor allem damit beschäftigt sein, dich mit deinem Paten auszutauschen, deine Arbeitsmittel einzurichten und dich durch unsere digitale Willkommensmappe zu arbeiten. Hierin findest du alle wichtigen administrativen Informationen: Wie buche ich meine Arbeitszeiten? Wie reiche ich Urlaub ein? Wie wie funktioniert das E-Mail-System? Wie verbinde ich mich mit dem WLAN? usw. 

Orientierungsgespräch

Schon bald wirst du dein erstes Orientierungsgespräch mit unseren GFs Antje oder Dirk haben, die mit dir besprechen, womit du dich die kommenden Tage und Wochen beschäftigen wirst. 

Benötigst du noch Schulungen? Gibt es Fachthemen, bei denen du uns sofort mit deiner Expertise unterstützen kannst? Oder erwarten dich deine Kolleg:innen schon in deinem ersten Kundenprojekt?

Deine neuen Kolleg:innen

Auch wenn wir unsere Arbeitsorte frei wählen können: An deinem ersten Tag wirst du im neusta-Büro bestimmt nicht allein sein. Vielleicht hast du Lust, mit deinen neuen Kolleg:innen gemeinsam Mittagessen zu gehen? 

Unsere Büro-Lounge, abwechslungsreiche After-Work-Events und Schulungen bieten tolle Möglichkeiten, schnell Kontakte zu knüpfen und sich zu vernetzen.

Onboarding-Event

In den ersten Wochen nach deinem Start findet ein Onboarding-Event mit allen neuen Mitarbeitenden der digital family team neusta statt: Wie arbeiten wir innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen? Was ist uns im Umgang miteinander wichtig? Worauf kommt es an und wer macht eigentlich was? Wie sieht es mit Arbeitsschutzthemen, Datenschutz und Weiterbildungsmöglichkeiten aus? Anschließend lernen wir uns bei einem Get-together kennen.

Du hast noch Fragen?Du bist interessiert an einem Einstieg bei neusta enterprise services, hast aber noch Fragen, die wir auf dieser Seite nicht beantworten konnten? Antje und Dirk helfen dir gerne weiter: